Intégrer un groupe avec des ressources mutualisées et des compétences support de haut niveau (digital, RH, business développement, opérations, M&A).
Bénéficier d’une taille critique indispensable pour investir dans les meilleurs outils, automatiser les processus, offrir des compétences pointues en conseil et assurer une veille réglementaire et technologique permanente.
Booster l’attractivité du cabinet, vis-à-vis des talents et des clients, en améliorant la marque employeur et l’image de modernité grâce à la visibilité nationale du groupe.
Rester maître de son cabinet tout en rompant l’isolement. Chaque cabinet conserve sa gestion opérationnelle locale, ses équipes et sa relation de proximité avec ses clients, avec sa marque locale préservée adossée à la force de la marque commune SUMMA.
Sécuriser la valorisation financière du cabinet grâce à un adossement capitalistique équilibré, permettant de monétiser une partie du patrimoine professionnel tout en continuant de développer le cabinet au sein de SUMMA.
Demain, nous voulons aller plus loin encore, en renforçant notre rôle de partenaire de confiance.
Votre confiance nous engage à innover sans relâche, agir avec responsabilité, multiplier les synergies, transmettre et attirer.